人財育成プログラム

日本美作の由来

・・・美作の「美」は美容・美意識を
・・・美作の「作」は礼儀作法・美を作る等の意味合いがある。

日本古来の女性の礼儀作法や、おもてなしの心、優しさ、美しさは世界に輸出できる、
誇れるものと考え、社名としました。

人材は人財になっていますか?

日本美作株式会社は、どの職業にも対応できる様に数多くの実績のある講師が在籍しております。
お客様のご希望に合った講師での研修が可能です。

・美容業  ・接客サービス業  ・製造業  ・教育関連  ・介護職  ・ホテル業  ・営業職 等

研修内容

学生から社会人になるためには社会人としてのビジネスマナーを身に付けなければいけません。ビジネスパーソンとしての心構えからコミュニケーションスキルまで幅広い内容でプログラムを作り人財育成します。 上司は、いつでも部下のお手本にならなければいけません。
社員教育のワンランク上の内容で人材が人財と育てる為の上級研修になります。
[ 新入社員 ] [ 管理職 ]
・社会人としての心構え
・社会人としてのルール
・モラルとマナーの違い
・身嗜み
・立ち振る舞い
・第一印象
・印象形成
・正しい言葉遣い・話し方
・名刺交換
・メール・ビジネス文章
・接遇マナー
・コミュニケーション
・電話対応
・テーブルマナー
・一般マナー(冠婚葬祭)
・クレーム対応
・メンタルヘルス
・正しい歩き方・姿勢
・キャリアメイク法
・手元(ネイル)・髪に関して
・パーソナルカラー(自己表現)
・身嗜み
・立ち居振舞い
・美しい日本語(正しい表現力)
・接遇マナー
・和の接遇マナー
・テーブルマナー(和洋中)
・クレーム対応
・正しい歩き方・姿勢
・パーソナルカラー
・コミュニケーション
・コーチング
・アサーティブコミュニケーション
・ファシリテーター
・メンタルヘルス

英語でのマナー研修

日本のおもてなしを英語で行う研修。
外国人のお客様が多い企業様が増え英語で対応できる教育を行います。

国別対応研修

国によって文化が違う様に接遇応対も違います。
国別でお客様に失礼のないスムーズな対応ができるよう教育を行います。

社内でのマナー研修

・新入社員の教育として社内でマナー研修を行う為に御社のマナー講師を養成します。

流れ

研修は学びから活かさなければ意味のないものになってしまいます。
弊社は、お客様のお悩みをヒアリングし、現場を見せて頂いてから、会社にとって必要な人財育成プログラムを組み立てます。研修後も、日々の業務に活かされているか、アフターフォローさせて頂いております。

女性社員に対してこんなお悩みありませんか?

・入社して月日が経つと、女性社員のネイルやメイクが派手になってきた。
・仕事上、注意をすると、すぐに態度に出る。

メイクやネイルは、どうしても自分好みにしてしまいます。
身嗜みとおしゃれの違いを考えながら指導します。
メイクでは、自分がこの色味が好きだからと言って付けていませんか?

メイクアップ ヘアーセット ネイルケアー パーソナルカラー

各専門のプロ講師がビジネスにふさわしい好印象となるご指導も致します。

お気軽にお問い合わせください
070-5251-0273

メールフォーム